هره مشوره ځانګړې ده (مور او پلار او د دوی ماشومان مختلف دي). زه هر مجلس ته ځان رسوم. له همدې امله، زه خپل مراجعین د هغه څه سره هڅوم چې زه په خپل ځان ژور باور لرم. په ورته وخت کې، زه هغه طریقې لرم چې زه یې په خپل کار کې تعقیبوم.
- سمدلاسه ، د پیرودونکي لخوا د هغه د لومړنۍ غوښتنې په اړه د لومړي غږ کولو وروسته ، زه به حتما د پیرودونکي سره د هغه غوښتنې ملاتړ وکړم چې وضعیت درک کړي او دا یې بدل کړي: "تاسو ښه مور یاست (ښه پلار)!". ملاتړ د هر چا لپاره خورا اړین دی، په ځانګړې توګه په سختو وختونو کې. دا ځواک او انګیزه ورکوي چې د مسلې په حل کې پرمخ لاړ شي. دا زما سره مرسته کوي چې د پیرودونکي سره اړیکه ټینګه کړم.
- د خپل ځان په پوهیدو سره چې "دا زما پیرودونکی دی" زه هغه ته د هغه سره کار کولو ته د چمتووالي خبر ورکړم: "زه چمتو یم چې ستاسو قضیه پرمخ بوځي."
- د وړاندیز شوي کار حجم په اړه پیرودونکي ته خبر ورکولو سره: "ډیر کار شتون لري،" ما روښانه کړه: "تاسو پخپله کار کولو ته څومره چمتو یاست؟ تاسو د وضعیت د بدلون لپاره څه او څومره پانګونې ته چمتو یاست؟
- زه په شکل سره موافق یم ( محرمیت، شمیره، فریکونسۍ، د غونډو موده، لازمي «کورنۍ کار» او د پرمختګ او پایلو په اړه راپورونه، د غونډو، تادیاتو، او نورو ترمنځ د تلیفون مشورې امکان).
- د پیرودونکي څخه د ماشوم په اړه د ټولو ناخوښۍ په اوریدلو سره، ما پوښتنه وکړه: "تاسو د خپل ماشوم په اړه څه خوښوي؟ د هغه مثبت صفتونه نوم کړئ.
- زه حتما وړاندیز کوم چې هغه ماشوم چې د ارواپوهانو لیدو لامل شوی هم ښه دی! دا یوازې دا دی چې هغه لا تر اوسه یو څه نه دی زده کړی، په یو څه کې تېروتنه کوي، د نورو منفي چلند "عکس" کوي یا په دفاعي توګه، د لویانو لخوا د "برید" (ګواښ، ملامتۍ، تورونو، او داسې نورو) په وړاندې په کلکه او احساساتي غبرګون څرګندوي. دلته ډیری اختیارونه کیدی شي. دوی باید پوه شي. او په ورته وخت کې تل پوه شئ "ماشوم ښه دی! دا موږ یو، مور او پلار چې په یو څه کې غلط او کم کار کوو. »
- زه پیرودونکي ته خورا لنډ ازموینه هم وړاندیز کوم. دا اړینه ده چې درجه بندي (د اهمیت په ترتیب سره ترتیب کړئ) د انسان ځانګړتیاوې: هوښیار، زړور، صادق، سخت، مهربان، خوشحاله، باوري. ډیری وختونه، "ښه" په پورته دریو کې راځي. او دا د پوهیدو وړ ده. هرڅوک غواړي په ښه چاپیریال کې ژوند وکړي. بیا، تاسو اړتیا لرئ د ځان لپاره د ورته ځانګړتیاو اهمیت درجه بندي کړئ. دلته «ښه» نور هم زورول کیږي. بلکه، هرڅوک خپل ځان دمخه مهربان ګڼي. ډیری د نورو څخه د ښه شیانو تمه لري. د دې لاملونه کیدای شي مختلف وي. زما دنده دا ده چې پیرودونکي مهربانۍ ته واړوم. له دې پرته، زه فکر کوم، تاسو به یو ماشوم د مهربانۍ لپاره ونه لویدئ او تاسو به "په نړۍ کې د نیکمرغۍ اندازه" زیاته نه کړئ.
- همدارنګه، دا ګټوره ده چې د مور او پلار څخه دا پوښتنه وپوښتئ: "ایا مهربانۍ او صداقت یو فضیلت یا نیمګړتیا، ځواک یا ضعف دی؟" دلته د فکر کولو لپاره یو څه شتون لري. زما هدف دا دی چې تخم وکرئ ترڅو مور او پلار د ناستې وروسته منعکس کړي. د پروفیسور NI کوزلووا مشهوره جمله "هر څه چې زه یې کوم، په نړۍ کې د نیکمرغۍ اندازه باید زیاته شي!" زه دا زما په مشوره کې د وړاندیز وسیلې په توګه کاروم.
- د دې لپاره چې پیرودونکي د زده کړې په ماهیت باندې پوه شي، زه پوښتنه کوم: "تاسو د "ماشوم لویولو" مفهوم ته څه ورکوئ؟
- د ادراک موقعیتونو سره آشنا. د مور او پلار او ماشوم تر منځ د متقابل تفاهم د ښه کولو لپاره، دا د یو بالغ لپاره مهمه ده چې د دې وړتیا ولري چې د ژوند حالتونو ته د مختلف احساساتو څخه پام وکړي.
- زه وړاندیز کوم چې پوښتنو ته ځواب ووایم، مقالې په مثبت ډول ترتیب کړئ. (کار کول لا دمخه په مشوره پیل کیږي).
- زه د دولت پیمانه کاروم (له 1 څخه تر 10 پورې).
- زه پیرودونکي د قرباني له موقعیت څخه د لیکوال مقام ته لیږدوم (تاسو څه کولو ته چمتو یاست؟)
- موږ د راتلونکي څخه خبرې کوو، نه د تیرو څخه (د دندو او حلونو په اړه، نه د ستونزو د لاملونو په اړه).
- زه لاندې تمرینونه د کور کار په توګه کاروم: "کنټرول او محاسبه"، "سکون شتون"، "مثبت ژباړونکی"، "ملاتړ او تصویب"، "مثبت وړاندیزونه"، "لمر"، "که زه مینه لرم"، "+ - +" , "تکرار کول، موافقه کول، اضافه کول"، "زما فضیلتونه"، "د ماشوم فضیلتونه"، "نرم لوبو"، "خواخوږي"، "NLP تخنیکونه"، "د افسانې درملنه"، او داسې نور.
- د هرې بلې غونډې په پیل کې، د پیرودونکي لخوا د ترسره شوي کار په اړه بحث، د ترلاسه شویو پایلو تحلیل (بریالیتوبونه، منفي تجربه)، د نه بشپړ شوي یا ناکامه بشپړ شوي کار لیږد د وضاحت سره بل وخت ته.
- د هرې ناستې په جریان کې ، زه ملاتړ کوم ، مرسته کوم ، پیرودونکي کار کولو ته هڅوم ، د بریا لپاره ستاینه کوم.
د والدین او ماشوم اړیکو ښه کولو لپاره د ستونزو حل کولو لپاره الګوریتم
د الګوریتم د راټولولو لپاره، دا اړینه ده چې پخپله پوښتنه جوړه کړئ، کوم چې باید حل شي. د مثال په توګه، یو پیرودونکی د ماشوم په لوړولو کې ځینې ستونزې لري. بیا لومړی: موږ د ستونزې حالت (لومړني معلومات) جوړوو. دوهم: موږ هغه څه جوړوو چې موندلو ته اړتیا لري.
د مور او پلار او ماشوم په اړیکو کې په هر حالت کې، ګډون کوونکي شتون لري. دا دي: ماشوم، مور او پلار (یا بل بالغ) او چاپیریال (دا د کورنۍ نور غړي دي، وړکتون، ښوونځی، ملګري، رسنۍ، د بیلګې په توګه ټولنه). همدارنګه، ځینې اړیکې لا دمخه د ګډونوالو ترمنځ وده کړې. زه یادونه کوم چې د ماشومانو سره زموږ ډیری ستونزې دقیقا د دوی سره د یوې ګډې ژبې موندلو نشتوالي له امله دي.
د دندې جوړښت. پیرودونکی د "ستونزې" (پوائنټ B) سره راغلی او غواړي پایله ترلاسه کړي (پوائنټ C). د ارواپوهنې دنده: د سپارښتنو، تمرینونو لیست رامینځته کول، چې په ترسره کولو سره به پیرودونکي د "ستونزې" څخه خلاص شي او تخلیقي "کار" حل کړي.
لومړني معلومات
- یو ټاکلی ټکی «الف» دی. ګډونوال: مور او پلار، زیږیدلی ماشوم، کورنۍ.
- نقطه "B" - اوسنی وضعیت چې پیرودونکي ورسره راغلی. ګډونوال: مور او پلار، لوی شوی ماشوم، ټولنه.
- له A څخه تر B پورې فاصله د هغه وخت دوره ده چې په هغه کې لویان او ماشوم د پیرودونکي لپاره نا مطلوب پایلې ته رسیدلي. د مور او پلار ترمنځ اړیکه شتون لري.
هغه څه چې پیرودونکي یې غواړي: نقطه "C" د پیرودونکي لپاره مطلوب پایله ده. ګډونوال: مور او پلار، ماشوم، ټولنه.
د ستونزې په حل کې پرمختګ. له B څخه تر C پورې فاصله د هغه وخت دوره ده چې مور او پلار به کار وکړي (دندې ترسره کړي). دلته به د ګډونوالو ترمنځ اړیکه بدله شي، نور بدلونونه به واقع شي. د مور او پلار لپاره ځانګړي سپارښتنې او دندې (لومړی کار اسانه دی). نقطه D - د زده کړې ژمنې موخې (که چیرې مور او پلار دوی پیژني او د دوی لپاره هڅه وکړي). ګډونوال: مور او پلار، لوی ماشوم، ټولنه.
مجموعه: د ترسره شوي کار څخه یوه کانکریټ پایله.