کړی
د مختلفو رولونو پراختیا په تدریجي ډول پیښیږي، د ماشوم د ژوند له لومړیو کلونو څخه پیل کیږي.
د نوي رول د مهارت لپاره شرط د دې لپاره اړین مهارتونه او وړتیاوې رامینځته کول دي. رول هغه چا ته ورکول کیږي چې د دې لپاره اړین معلومات لري - اړین مهارتونه یا دریځ، یا څوک چې دا رول پخپله اخلي، په دې کې دلچسپي څرګندوي یا په دې رول ټینګار کوي.
په ماشومتوب کې، د خپلمنځي رولونو پراختیا هم شتون لري چې د نورو خلکو سره د اړیکو سیسټم کې د یو شخص موقعیت مشخص کوي. د زده کړې بیلابیل ماډلونه - وړیا زده کړه، انضباطي زده کړه - د ماشوم د ودې لپاره مختلف فرصتونه برابروي.
د ماشوم لخوا د مور او پلار رول جذبول
په ماشوم کې د مور او پلار د رول په جذبولو کې، د هغه د خپل مور او پلار مثال په دې بهیر کې د پام وړ اغیزه لري.
په کورنۍ زده کړه کې د منفي اړخونو برلاسي یا د کافي ماډل نشتوالی (لکه څنګه چې په نیمګړو کورنیو کې قضیه ده) د دې حقیقت لامل کیږي چې یو شخص یا د پام وړ مثال ردوي، مګر د دې مختلف نسخه کې د مهارت کولو فرصت نلري. رول، یا په ساده ډول د چلند د مناسبو بڼو د جوړولو لپاره له بنسټ څخه محروم دی.
د استبدادي زده کړو رول متنازع دی. معمولا، د استبدادي روزنې په شرایطو کې، یو ماشوم اکثرا د انحصار، د خپلواکۍ نشتوالی، تابعیت ته عادت کیږي، چې وروسته یې هغه ته اجازه نه ورکوي چې د مشر رول ولوبوي او د نوښت، هدفي چلند رامینځته کولو مخه ونیسي. له بلې خوا، استبدادي والدین، چې د هوښیار والدینو لخوا ترسره کیږي، یوازې خورا د پام وړ پایلو لامل کیږي. وګورئ →
د شخصي پرمختګ د لارې په توګه د نوي رولونو ماسټر کول
د نوي رولونو ماسټر کول د شخصي پرمختګ طبیعي لاره ده، مګر هغه څه چې په ماشومتوب کې طبیعي وو د ودې له یوې ځانګړې مرحلې څخه پوښتنې راپورته کوي. دا بالکل طبیعي ده چې خلک غواړي مختلف شي، او دا چې دوی مختلف شي. ټوله پوښتنه دا ده چې دا نوی او توپیر څومره پخپله سړی پوهیږي او د منلو وړ، ښه، د هغه یا نه په توګه ارزوي. وګورئ →