د بې ځایه کولو لپاره چمتو شوی

چمتو شوي بې ځایه کول د ځوانو په اړه د لوړ پوړو او کارمندانو لپاره د مشر یوه ستونزمنه دنده ده. که چیرې یو کارمند جدي جوړ کړي او (داسې بریښي) چې ناڅاپي پنچر نه وي، نه پوهیږي چې هغه څه کوي، دلته بې ځایه کول اړین دي. مګر یو ښه نندارتون یو چمتو شوی نندارتون دی چې ستاسو ترمنځ اړیکه او تفاهم تضمینوي. چمتو شوي بې ځایه کول د هغه څه تفصيلي تحلیل دی چې څه پیښ شوي، "د تېروتنې سمول"، کله چې په ورته وخت کې نیوکه (رغنده)، روزنه او زده کړه وي.

له مینځه وړل یو اسانه کار نه دی، د یوې شخړې یا په ساده ډول په خالي او درانه تشنج کې د تنظیم او ټوټه کیدو لوی خطر شتون لري. په داسې حال کې چې کافي تجربه شتون نلري، نو دا به غوره وي چې د نندارې سره مخ نه شئ، او په هر حالت کې، په متقابل عمل کې د منفي او مثبت تر ټولو ښه تناسب له 1 څخه تر 7 پورې دی. پدې حالت کې، اجازه راکړئ چې د یوې نندارې لپاره اوه مثبت حالتونه وي. : مرسته، د خواخوږۍ او درناوي څرګندونه، مننه ...