کړی
- د ښځو حقونه: لا هم ډېر څه په کار دي
- 1. د یوې ښځې معاش په اوسط ډول د نارینه په پرتله 15٪ کم دی.
- 2. 78٪ نیم وخت دندې د ښځو لخوا ترسره کیږي.
- 3. یوازې 15,5٪ تجارتونه مخلوط دي.
- 4. یوازې 30٪ د سوداګرۍ جوړونکي ښځې دي.
- 5. د فرانسې د 41٪ خلکو لپاره، د یوې میرمنې مسلکي ژوند د کورنۍ په پرتله لږ مهم دی.
- 5. امیندوارۍ یا زیږون د عمر او جنسیت وروسته د دندې په ساحه کې د تبعیض دریم معیار دی.
- 6. د دوی په سوداګرۍ کې، له 8 څخه 10 ښځې په دې باور دي چې دوی په منظمه توګه د جنسیت سره مخ دي.
- 7. په واحد والدینو کورنیو کې 82٪ والدین ښځې دي. او... 1 په 3 واحد والدینو کورنیو کې د فقر تر کرښې لاندې ژوند کوي.
- 9. ښځې په اونۍ کې 20:32 ساعته د کور په کارونو کې تیروي، په پرتله د نارینه وو لپاره 8:38 ساعته.
- 10. د مور او پلار د رخصتۍ 96٪ ګټه اخیستونکي ښځې دي.
د ښځو حقونه: لا هم ډېر څه په کار دي
1. د یوې ښځې معاش په اوسط ډول د نارینه په پرتله 15٪ کم دی.
په 2018 کې، د اروپایانو د معاشونو په اړه د یوروسټاټ وروستۍ مطالعې له مخې چې په فرانسه کې د مساوي موقف لپاره ترسره شوې، د ښځو معاش په اوسط ډول i.د نارینه وو په پرتله 15,2٪ کم. داسې وضعیت چې نن ورځ "نور د عامه افکارو لخوا نه منل کیږي"، د کار وزیر، موریل پینیکاډ اټکل کوي. په هرصورت، دا باید په یاد ولرئ چې د ښځو او نارینه وو تر منځ د مساوي معاش اصول د 1972 راهیسې په قانون کې شامل شوي دي!
2. 78٪ نیم وخت دندې د ښځو لخوا ترسره کیږي.
بل فکتور چې د ښځو او نارینه وو تر منځ د معاشونو تشه تشریح کوي. ښځې د نارینه وو په پرتله څلور برابره کار کوي. او دا ډیری وختونه ځورول کیږي. دا شمیره د 2008 راهیسې یو څه راټیټه شوې، کله چې دا 82٪ وه.
3. یوازې 15,5٪ تجارتونه مخلوط دي.
د مسلکونو ترکیب لاهم د نن لپاره نه دی او نه د سبا لپاره د دې مسلې لپاره. ډیری سټیریوټایپونه په نامتو نارینه یا ښځینه مسلکونو کې دوام لري. د کار وزارت د یوې مطالعې له مخې، د دې لپاره چې دندې د هر جنس ترمنځ په مساوي توګه وویشل شي، لږترلږه 52٪ ښځې (یا نارینه) باید فعالیت بدل کړي.
4. یوازې 30٪ د سوداګرۍ جوړونکي ښځې دي.
هغه میرمنې چې د سوداګرۍ رامینځته کولو کې برخه اخلي اکثرا د نارینه وو په پرتله لږ تعلیم لرونکي وي. له بلې خوا، دوی لږ تجربه لري. او دوی تل پخوا مسلکي فعالیت نه دی کړی.
5. د فرانسې د 41٪ خلکو لپاره، د یوې میرمنې مسلکي ژوند د کورنۍ په پرتله لږ مهم دی.
برعکس، یوازې 16٪ خلک فکر کوي چې دا د یو سړي لپاره قضیه ده. د دې سروې په توګه په فرانسه کې د ښځو او نارینه وو د ځای په اړه سټیریوټایپونه سخت دي.
5. امیندوارۍ یا زیږون د عمر او جنسیت وروسته د دندې په ساحه کې د تبعیض دریم معیار دی.
د حقونو د مدافع د وروستي بیرومیټر له مخې، د کار په وخت کې د تبعیض اصلي معیارونه چې د قربانیانو لخوا اشاره شوي د 7٪ میرمنو لپاره، تر ټولو پورته جنسیت او امیندوارۍ یا میندو ته اشاره کوي. د دې حقیقت ثبوت
6. د دوی په سوداګرۍ کې، له 8 څخه 10 ښځې په دې باور دي چې دوی په منظمه توګه د جنسیت سره مخ دي.
په بل عبارت، د مسلکي برابرۍ د عالي شورا (CSEP) د راپور له مخې، 80٪ ګمارل شوې میرمنې (او ډیری نارینه) وايي چې دوی د ښځو په اړه ټوکې لیدلي دي. او په 1 کې 2 میرمنې مستقیم اغیزمن شوي. دا "عادي" جنسیت لاهم په هر ځای کې ، هره ورځ خپریږي ، لکه څنګه چې د بهرنیو چارو وزیر مارلین شیپا دا تیر نومبر یادونه وکړه. د ښځو او نارینه وو تر منځ د برابرۍ مسؤول، کله چې برونو لیمیر یوازې د خپل لومړي نوم لخوا د بهرنیو چارو وزیر ټاکل کیدو هرکلی وکړ "دا یو بد عادت دی چې باید له لاسه ورکړل شي، دا په حقیقت کې عادي جنسیت دی"، هغې زیاته کړه. "دا معمول دی چې ښځینه سیاستمداران د دوی په لومړي نوم ووایی، د دوی د فزیکي بڼه له مخې تشریح کړئ، د بې کفایتۍ انګیرنه ولرئ کله چې یو څوک د وړتیا اټکل ولري کله چې تاسو نارینه یاست او تاسو ټایټ اغوندي.".
7. په واحد والدینو کورنیو کې 82٪ والدین ښځې دي. او... 1 په 3 واحد والدینو کورنیو کې د فقر تر کرښې لاندې ژوند کوي.
د مور او پلار یوازینۍ کورنۍ ډیر او ډیر شمیر دي او په ډیری قضیو کې، یوازینی پلار مور ده. د دې کورنیو د بې وزلۍ کچه د ټولو کورنیو په پرتله 2,5 ځله لوړه ده د بې وزلۍ او ټولنیز جالوالی ملي څارونکي (Onpes).
9. ښځې په اونۍ کې 20:32 ساعته د کور په کارونو کې تیروي، په پرتله د نارینه وو لپاره 8:38 ساعته.
ښځې د ورځې درې نیم ساعتونه په کورنی کارونو کې تیروي، د نارینه وو په پرتله دوه ساعته. فعالې میندې دوه ورځې کار ته دوام ورکوي. دا هغه کسان دي چې په عمده توګه د کور کارونه ترسره کوي (منځل، پاکول، پاکول، د ماشومانو او د خپلوانو پالنه او داسې نور) په فرانسه کې، دا دندې دوی په هره اونۍ کې د 20:32 د سهار په پرتله د 8:38 بجو په پرتله ترسره کوي. د سړیو لپاره. که موږ د DIY، باغدارۍ، پیرودلو یا د ماشومانو سره لوبې سره یوځای کړو، نو دا توازن یو څه کم شوی: د ښځو لپاره 26:15 د نارینه وو لپاره 16:20.
10. د مور او پلار د رخصتۍ 96٪ ګټه اخیستونکي ښځې دي.
او په لږ څه 50٪ قضیو کې، میندې غوره کوي چې خپل فعالیت په بشپړه توګه ودروي. د 2015 د والدینو د رخصتۍ اصلاح (PrePare) باید د نارینه او ښځینه تر منځ د رخصتیو ښه شریکولو ته وده ورکړي. نن ورځ، لومړنۍ ارقام دا اغیزه نه ښیې. د نارینه او ښځینه تر منځ د ډیر لوړ معاش د توپیر له امله، جوړه پرته له دې رخصتي کوي.