تعریفونه: دا پلاران چې د والدینو رخصتي یې اخیستې

جولین، د لینا پلار، 7 میاشتې: "دا مهمه وه چې زما د لور سره د لومړیو میاشتو په پرتله زما د همکارانو سره ډیر وخت تیر کړم. "

"موږ د اکتوبر په اتمه د لینا په نوم یوه کوچنۍ نجلۍ درلوده. زما ملګری، یوه ملکي کارمنده، د دسمبر تر پایه پورې د زیږون رخصتۍ کارولې، بیا د جنوري په میاشت کې رخصت شوه. د دوی سره د پاتې کیدو لپاره ، ما لومړی د 8 ورځو زیږون رخصت واخیست. دا زموږ لومړۍ میاشت درې بجې وه. او بیا ما د 11 میاشتو د والدین رخصتۍ سره دوام ورکړ، د اګست تر پای پورې زما د رخصتۍ سره. موږ د دوه اړخیزې موافقې له مخې پریکړه وکړه. د هغې د زیږون له رخصتۍ وروسته، زما ملګری خوشحاله و چې خپل کار بیا پیل کړي، کوم چې زموږ څخه د تیږو ګوزار دی. زموږ شرایطو ته په پام سره ، دا د راتلونکي ښوونیز کال دمخه د نرسري نشتوالي او هره ورځ زما د 6 ساعتونو او 4 دقیقو ترانسپورت ته ویل کیږي ، دا یوه همغږي پریکړه وه. او بیا ، موږ به وکولی شو یو بل د پخوا په پرتله ډیر ځله وګورو. ناڅاپه، ما هره ورځ ځان د پلار په توګه وموند، زه چې د ماشومانو په اړه هیڅ نه پوهیږم. زه پخلی کول زده کوم، د کور کارونو ته پاملرنه کوم، زه ډیر ډایپرونه بدلوم… زه په عین وخت کې خوب کوم چې زما لور په ښه حالت کې وي. زه خوښوم چې د هغې سره په ورځ کې 30 یا 2 ساعته په سټرلر کې ګرځم، خپل ښار بیا وپیژنم پداسې حال کې چې د سوغاتونو ذخیره کول - د هغې او زما لپاره - ډیری عکسونه اخیستل. په دې شپږو میاشتو کې د شریکولو په اړه یو څه حرکت دی چې هغه به حتما هیر کړي ... مګر په پای کې، زه د نورو شخصي شیانو لپاره د توقع څخه ډیر لږ وخت لرم. ډیر بد، دا به یوازې یو ځل وده وکړي! دا مهمه وه چې زما د لور سره د ژوند په لومړیو میاشتو کې زما د همکارانو سره ډیر وخت تیر کړم. دا ماته اجازه راکوي چې له هغې څخه لږه ګټه واخلم، ځکه چې کله زه بیرته کار ته راستون شم، زما د مهال ویش په پام کې نیولو سره، زه به په سختۍ سره هغه بیا وګورم. د والدینو رخصتي د کار په جریان کې د "ماشوم دمخه" معمول کې یو مهم وقف دی. یو بل معمول ترتیب شوی، د بدلولو لپاره د ډایپرونو سره، د ورکولو لپاره بوتلونه، د مینځلو لپاره مینځل، د چمتو کولو لپاره لوښي، مګر د خوښۍ نادر، ژورې او غیر متوقع شیبې هم.

شپږ میاشتې، دا په چټکۍ سره ځي

هرڅوک دا وايي او زه یې تاییدوم، شپږ میاشتې په چټکۍ سره تیریږي. دا د تلویزیون لړۍ په څیر دی چې موږ یې خوښوو او دا یوازې یو فصل دوام کوي: موږ هره برخه خوند اخلو. ځینې ​​وختونه د ټولنیز ژوند نشتوالی یو څه وزن لري. د نورو لویانو سره د خبرو نه کولو حقیقت ... د "مخکې ژوند" لپاره نوستالیجیا کله ناکله راپورته کیږي. هغه چیرې چې تاسو کولی شئ په ناڅاپي ډول بهر لاړ شئ، پرته له دې چې یو ساعت مصرف کړئ هرڅه چمتو کړئ، پرته له دې چې د تغذیې وخت اټکل کړئ، او داسې نور. مګر زه شکایت نه کوم، ځکه چې دا ټول به ډیر ژر بیرته راشي. او په هغه شیبه کې به زه د خپلې لور سره د دې امتیازي شیبو د تیرولو لپاره نوسټالجیا وکړم ... زه د رخصتۍ له پای څخه ویره لرم، لکه څنګه چې یو څوک د جادویی قوس له پای څخه ویره لري. دا به سخت وي، مګر دا د شیانو معمول دی. او دا به موږ دواړه ښه کړي. په نرسري کې، لینا به چمتو وي چې په خپلو پښو ودریږي، یا حتی د خپلو کوچنیو پښو سره ودریږي! » 

"زه د خپلې لور د وړلو لپاره قوي وسلې لرم او د ماشوم بوتلونو لپاره د معدني اوبو له بوتلونو څخه ډک شاپینګ کڅوړې! زه د شپې له خوبه پاڅیږم چې یو ورک شوی توت بدل کړم او چیغې مې وباسم. »

لودوویچ، 38، د جین پلار، 4 او نیمې میاشتې: "په لومړۍ اونۍ کې، ما د کار په پرتله ډیر ستړی وموند! "

"ما د مارچ په میاشت کې زما د لومړي ماشوم لپاره د مور او پلار شپږ میاشتنۍ رخصتي پیل کړه، یوه کوچنۍ نجلۍ چې په جنوري کې زیږیدلې وه. زما میرمن او زه د پاریس په سیمه کې کورنۍ نه لرم. ناڅاپه، دا انتخابونه محدود کړل. او ځکه چې دا زموږ لومړی ماشوم و، موږ زړه نه درلود چې هغه په ​​6 میاشتو کې په نرسري کې واچوو. موږ دواړه ملکي مامورین یو، هغه په ​​سیمه ایزو ملکي خدماتو کې، زه په دولتي ملکي خدماتو کې. هغه په ​​ښاروالۍ کې، د مسؤلیت په موقف کې کار کوي. دا د هغې لپاره پیچلې وه چې ډیر وخت لرې پاتې شي ، په ځانګړي توګه له هغه وخته چې هغه زما څخه ډیر عاید لري. ناڅاپه، مالي معیار لوبه وکړه. د شپږو میاشتو لپاره، موږ باید په یو واحد معاش ژوند وکړو، د CAF سره کوم چې موږ ته د 3 او 500 € ترمنځ تادیه کوي. موږ دې ته چمتو وو، مګر موږ شاید ونه توانیدلو چې دا زما میرمن وي چې رخصتي یې اخیستې وه. په مالي توګه، موږ باید ډیر محتاط واوسو. موږ اټکل او خوندي کړ، د رخصتۍ بودیجه مو ټینګه کړه. زه د زندان مشاور یم، په عمده توګه ښځینه چاپیریال کې. شرکت د هغو میرمنو لپاره کارول کیږي چې د والدینو رخصتي اخلي. دا لاهم یو څه حیران و چې ما پریښوده، مګر ما هیڅ منفي غبرګون نه درلود. لومړۍ اونۍ ، ما دا د کار په پرتله خورا ستړی وموند!

دا د سرعت د پورته کولو وخت و. زه خوشحاله یم چې هغه کولی شي ژوند وکړي او خپل لومړی ځل له ما سره شریک کړي، د بیلګې په توګه کله چې ما هغې ته د چمچ په پای کې آیس کریم وخوړ ... او دا زه خوشحاله کړم چې کله کله د هغې ژړا واورم او ایا هغه ما ګوري یا اوري، هغه ارامه کیږي.

دا ډیر آرام دی

زما په اند د مور او پلار رخصتي د ماشوم لپاره په بشپړه توګه ګټوره ده. موږ خپل طبیعي تال تعقیب کوو: هغه خوب کوي کله چې هغه غواړي ویده شي، هغه لوبه کوي کله چې هغه غواړي لوبې وکړي ... دا خورا آرام دی، موږ هیڅ مهال ویش نه لرو. زما میرمن ډاډمنه ده چې ماشوم زما سره دی. هغه پوهیږي چې زه یې په ښه توګه ساتم او دا چې زه 100٪ شتون لرم، که هغه وغواړي چې عکس واخلي، که هغه حیران وي چې دا څنګه تیریږي ... ما پوهیده چې ما یو کار درلود چیرې چې ما ډیرې خبرې وکړې، او هغه شپه، زه په سختۍ سره له چا سره خبرې کولې. دا ټول زما د لور سره د ټویټ کولو په اړه دي، او البته زما میرمن سره خبرې کول کله چې هغه له کار څخه کور ته راځي. دا لا تر اوسه د ټولنیز ژوند په شرایطو کې یو قوس دی، مګر زه ځان ته وایم چې دا لنډمهاله ده. دا د سپورت لپاره ورته دی، ما باید دا پریږدم، ځکه چې دا د یو څه وخت لپاره د ځان تنظیم او موندل یو څه پیچلي دي. تاسو باید هڅه وکړئ چې د خپل ماشوم لپاره وخت، ستاسو د اړیکو لپاره وخت او د ځان لپاره وخت ترمنځ توازن ولرئ. د هر څه سره سره، زه په صادقانه توګه فکر کوم چې هغه ورځ چې زه باید هغه نرسري ته ورسوم، هلته به یو څه خلا وي ... مګر دا دوره ما ته اجازه راکوي چې د خپل ماشوم په تعلیم کې د پلار په توګه ډیر ښکیل شم، د پیل کولو یوه لاره ده. ګډون کول او تر اوسه پورې، تجربه خورا مثبته ده. "

نژدې
"هغه ورځ چې زه باید هغه نرسري ته بوځم، یو څه خلا به وي ..."

سیباستین، د انا پلار، یو نیم کلن: "ما مجبوره کړه چې زما میرمنې ته د رخصتۍ د ورکولو لپاره مبارزه وکړم. "

"کله چې زما میرمن زموږ د دوهم ماشوم سره امیندواره شوه، زما په سر کې د مور او پلار د رخصتۍ فکر پیل شو. زما د لومړۍ لور د زیږون وروسته، ما داسې احساس وکړ چې ما ډیر څه له لاسه ورکړي دي. کله چې موږ باید هغه په ​​نرسري کې پریږدو کله چې هغه یوازې 3 میاشتې وه ، دا یو ریښتینی زړه ماتونکی و. زما میرمن په مسلکي فعالیت کې خورا بوخته وه، دا تل روښانه وه چې دا به زه یم چې د ماښام کوچنی به څوک راوباسي، څوک به حمام، ډوډۍ او داسې نور تنظیم کړي. هغه هغې راته وویل چې دا اړینه نه وه، چې موږ بیا هم وخت په وخت نانی واخلو، او دا چې په مالي توګه دا پیچلې وي. د هر څه سره سره، ما پریکړه وکړه چې خپل مسلکي فعالیت د یو کال لپاره ودروم. زما په کار کې - زه په خلکو کې اجرایوي یم - زما پریکړه خورا ښه راغلاست شوه. زه ډاډه وم چې یو مساوي موقف وموم کله چې زه بیرته راستون شوم. البته، تل داسې خلک شتون لري چې تاسو ته د شک په سترګو ګوري، څوک چې ستاسو په انتخاب نه پوهیږي. یو پلار چې د خپلو ماشومانو د پاملرنې لپاره کار ودروي، موږ ورته کبان ګورو. دا کال زما د ماشومانو سره خورا بډایه و. زه توانیدلی وم چې د دوی هوساینې، د دوی پرمختګ ډاډمن کړم. ما هر سهار، هره شپه منډه کړه. زما لوی په آرامۍ سره وړکتون ته لاړ. ما وتوانید چې هغه د ماښام د ورځې پاملرنې سره ، د چهارشنبه په ورځ تفریحي مرکز ، هره ورځ کانټین کې د هغه اوږدې ورځې خوندي کړم. ما هم د خپل ماشوم څخه پوره ګټه پورته کړه، زه د هغه د لومړي ځل لپاره هلته وم. زه هم توانیدلی وم چې د اوږدې مودې لپاره د هغې د مور شیدو تغذیه کولو ته دوام ورکړم، یو ریښتینی اطمینان. ستونزې، زه نشم کولی له دوی څخه مخنیوی وکړم، ځکه چې ډیری شتون لري. موږ زما د معاش د نشتوالي د جبرانولو لپاره پیسې بلې کړې وې، خو کافي نه وې. نو موږ خپل کمربندونه یو څه ټینګ کړل. لږ سفرونه، بې ساري رخصتۍ ... د وخت درلودل تاسو ته اجازه درکوي چې لګښتونه په ښه توګه محاسبه کړئ، بازار ته لاړ شئ، د تازه محصولاتو پخلی وکړئ. ما د ډیری والدینو سره هم جعلي اړیکې جوړې کړې، ما د ځان لپاره یو ریښتینی ټولنیز ژوند جوړ کړ او ما حتی د والدینو د مشورې لپاره یوه ټولنه جوړه کړه.

موږ باید ګټې او زیانونه وزن کړو

بیا مالي محدودیتونو ما هیڅ انتخاب نه پریښود. زه 80٪ کار ته راستون شوم ځکه چې ما غوښتل د چهارشنبه په ورځ د خپلو لوڼو لپاره هلته پاتې شم. د مسلکي ژوند موندلو لپاره یو آزاد اړخ شتون لري، مګر ما یوه میاشت ونیوله چې سرعت پورته کړم، زما نوي دندې کشف کړم. نن ورځ، دا لاهم زه یم چې د ورځني ژوند پاملرنه کوم. زما میرمن خپل عادتونه نه دي بدل کړي، هغه پوهیږي چې هغه په ​​ما تکیه کولی شي. موږ خپل توازن پیدا کوو. د هغې لپاره، د هغې مسلک د نورو په پرتله خورا مهم دی. زه په دې تجربه افسوس نه کوم. په هرصورت، دا پریکړه نه ده چې په روښانه توګه ونیول شي. موږ باید ګټې او زیانونه وزن کړو، پوهیږو چې موږ به حتمي د ژوند کیفیت له لاسه ورکړو مګر وخت خوندي کړو. هغه پلرونو ته چې په زړه پورې وي، زه به ووایم: په دقت سره فکر وکړئ، اټکل وکړئ، مګر که تاسو چمتو احساس کوئ، د هغې لپاره لاړ شئ! "

"یو پلار چې د خپلو ماشومانو د ساتلو لپاره کار بندوي، موږ هغه کبان ګورو. دا کال زما د ماشومانو سره خورا بډایه و. زه توانیدلی وم چې د دوی هوساینې او پرمختګ ډاډمن کړم. »

په ویډیو کې: PAR - د والدینو اوږده رخصتي، ولې؟

یو ځواب ورکړئ ووځي