مسلکي ورځنی ژوند د بدلون په حال کې دی: د مخابراتو زیاتوالی، د سوداګرۍ رامینځته کولو لپاره جذب (+ 4٪ د 2019 او 2020 ترمنځ) یا حتی د خپلواک متشبثینو د انزوا سره د مبارزې لپاره د همکاری ځایونو پراختیا. په هرصورت، د شخصي / مسلکي ژوند توازن زموږ د ډیری لپاره ننګونه ده، په ځانګړې توګه کله چې موږ یو یا څو کوچني ماشومان ولرو: موږ باید د ورځې په هر څه کې بریالي شو پرته له ځنډه، پرته له دې چې ستاسو ذهني فشار زیات کړو ... د موندلو لپاره د ماشوم پاملرنې ډول، کوم چې باید زموږ د مهال ویش سره تطبیق شي ...
دا د دې مشاهدې څخه دی چې د مور د کار ټولنې بنسټ ایښودونکي مارین الاري نظر د مایکرو کریچ سره یوځای کیدو لپاره زیږیدلی و.کوچني اخیستونکي"د همکاری ځای کې. دا پروژه، چې هغه د دوو کلونو راهیسې پرمخ وړي، د ادارو او خپلواکو ډلو سره د ملګرتیا له امله ممکنه شوې چې د ولا ماریا ترلاسه کړي: د کوسا ووسټرا اداره، د بورډو هوټل ګروپ ویکتوریا باغ او د پیل پیل کیمونو
موږ د دې لوی نوښت په اړه د بحث لپاره مارین الاري سره ولیدل.
سلام مرین،
ایا تاسو نن ورځ د مور بریالۍ سوداګر یاست؟
MA: بالکل، زه د 3 کلن کوچني هلک مور یم او د 7 میاشتو حامله یم. په مسلکي توګه، زه تل د شرکتونو رامینځته کولو او مدیریت شاوخوا موضوعاتو ته نږدې یم ځکه چې ما د ادغام / استملاک فایلونو په اړه د پلټنې شرکت کې دنده پیل کړې ، مخکې لدې چې د ښځینه متشبثینو شبکې رامینځته کړم "د مور کاري ټولنه" کله چې زه دوه بورډو ته ورسیدم. کلونه پخوا.
ولې دا د کارمند حالت څخه د متشبث په حالت کې بدلون راځي؟
ما: په پلټنه کې، د ساعت حجم خورا مهم دی، او زه پوهیدم چې د مور سره، دا تال به د ډیر وخت لپاره دوام ونه لري. په هرصورت، ډیر ژر، کله چې زه د خپل کوچني هلک له زیږون وروسته بیرته کار ته راستون شوم، زه باید د خپلو لوړ پوړو چارواکو څخه د ډیرو لوړو تمو سره مخ شوم، ترڅو د تطبیق له مودې پرته ورته تال وساتي. له همدې امله ما پریکړه وکړه چې خپل آزاد فعالیت ته دوام ورکړم. مګر د شخصي / مسلکي ژوند توازن لپاره زما په لټون کې یو نوی خنډ رامینځته شو: ما په نرسري یا د ماشوم پاملرنې بدیل سیسټم کې ځای ونه موند. د نورو میندو سره په تبادله کې چې په ورته حالت کې وې، ما بیا غوښتل چې یو داسې ځای پیدا کړم چې دا میرمنې دواړه وکولی شي په مسلکي پروژو کې کار وکړي پداسې حال کې چې د خپل ماشوم پالنه کې آرامه وي. د لیس پیټیټس پرینیورز کریچ اوس دې ته اجازه ورکوي ځکه چې دا د کار کولو ځای څخه څو متره دی.
مایکرو کریچ څنګه کار کوي؟
MA: په Bordeaux Caudéran (33200) کې موقعیت لري، نرسري کولی شي د ورځې په جریان کې د 10 میاشتو څخه تر 15 کلونو پورې 3 ماشومان ځای په ځای کړي، او د چهارشنبه او د ښوونځي د رخصتیو په جریان کې د غیر نصابي پاملرنې لپاره د 3 څخه تر 6 کلونو پورې. څلور کسان د کوچني ماشومانو د پاملرنې لپاره بشپړ وخت ګمارل شوي. والدین کولی شي په اونۍ کې له یوې څخه تر پنځو ورځو پورې په بشپړ آزادۍ کې بک وکړي ترڅو د دوی ورځني ژوند تنظیم اسانه کړي.
تاسو پدې سوداګریزه جرات کې کوم ملاتړ ترلاسه کړی؟
MA: لومړی ننګونه د ځای موندل و، بیا د عامه لوبغاړو څخه د تایید په ترلاسه کولو کې بریالي کیدل، او په پای کې د تمویل موندلو لپاره. د دې لپاره ما د سیمه ایزو ټاکل شویو چارواکو سره د دوی د موافقې او ملاتړ لپاره د تماس نیولو څخه ډډه وکړه، مګر ما د هغو میرمنو سره هم خبرې وکړې چې په بهر کې، په آلمان او په ځانګړې توګه په انګلستان کې یو ورته نوښت رامینځته کړی. په نهایت کې ، د Réseau Entreprendre Aquitaine سره یوځای کیدل ، کوم چې ما سږکال ګټلی ، زما لپاره د ملاتړ عالي فرصت و چې زه ټولو متشبثینو ته وړاندیز کوم!
تاسو څه مشوره غواړئ د (راتلونکي) متشبث والدینو سره شریک کړئ؟
MA: ذهني بار د هرکله څخه ډیر مهم دی ، په یو مصروف ورځني ژوند کې او د دې ناروغۍ شرایطو لخوا ډیر څه بار شوي. زما لومړۍ کلمه به له دې امله له ګناه څخه پاکه وي: د مور او پلار په توګه، موږ هغه څه کوو چې موږ یې تر هرڅه پورته کولی شو او دا دمخه خورا ښه دی. بیا، د شخصي او مسلکي ژوند تر مینځ د توازن په لټه کې چې زموږ څخه ډیری یې رهبري کوي، زه فکر کوم چې موږ باید په خورا مهم انتها کې له لاسه ورکولو څخه مخنیوی وکړو او په خپل مسلک یا برعکس ډیر تمرکز ونه کړو. د هغه په کورنۍ او ماشومانو باندې، د ځان د هیرولو په خطر کې.
د لومړي همکار والدینو نظرونه څه دي، او د 2022 لپاره ستاسو امکانات څه دي؟
MA: هغه میندې چې د خپل ماشوم لپاره یې همغږي او مایکرو کریچ دواړه یوځای کړي دي بریالي کیږي. هغه څه چې دوی یې په ځانګړې توګه ستاینه کوي: هغه ځای چیرې چې دوی کولی شي په سوله کې کار وکړي، د خپل ماشوم سره نږدېوالی، د دې لپاره چې د سهار یا د ورځې په پای کې د غورځولو یا پورته کولو لپاره وتښتي، اړیکې او په ځانګړې توګه د دوی ترمنځ تبادله. دوی. دوی د دوی د مور او پلار پورې اړوند مسلو او همدارنګه د دوی مسلکي فعالیتونو کې د ملاتړ احساس کوي. غوښتنې اوس مهال په اونۍ کې په اوسط ډول له 2 څخه تر 4 ورځو پورې دي، د دوی د اونۍ اجنډا کې د انعطاف او آزادۍ اړتیا ثبوت.
زما د برخې لپاره ، د کال دا پای به زما د دوهم ماشوم رارسیدو ته وقف شي ، ترڅو د څلورو لپاره نوی شخصي توازن رامینځته کړي ، او همدارنګه په ولا ماریا کې د ورځني ژوند ثبات لپاره. بیا زه د 2022 لپاره یو څو پروژې تر بحث لاندې لرم، لکه په نورو ښارونو کې د ماډل نقل کول او د فرنچائزونو پراختیا. زه هم غواړم چې د انفرادي روزنې له لارې د دوی د سوداګرۍ رامینځته کولو یا پراختیا لپاره د دوی پروژې کې د میرمنو ملاتړ ته دوام ورکړم. زما هدف: د ډیرو ښځو سره مرسته کول هغه ژوند رامینځته کول چې دوی یې غواړي.