ارواپوهنه

موږ اکثرا فکر کوو چې بریالي خلک ځانګړي استعدادونه لري. د دوی د حسد کولو پر ځای، موږ کولی شو هغه اصول غوره کړو چې دوی یې تعقیب کړي او حتی مخکې له دې چې دوی بریالي شي تعقیب کړي.

ما یو څه وخت د میلیاردرانو سره تیر کړی، دوی یې لیدلي، او موندلي چې دوی ډیر څه ترلاسه کړي ځکه چې دوی ځینې اصول تعقیبوي چې دوی سره مرسته کوي چې دوام ومومي او خپل ځان په هغه څه کې ترلاسه کړي چې نور یې د ځان لپاره خورا جدي ازموینه ګڼي. زه دوی ته "د ملیاردانو بریالیتوب بنسټونه" وایم.

اصول 1: د هدف ساده کول

د خپلو امپراتوریو په جوړولو پیل کول، دوی په ځانګړي کار تمرکز درلود. ټولې هڅې او انرژي د یو ځانګړي هدف ترلاسه کولو لپاره لارښود شوي. د مثال په توګه:

  • هینري فورډ غوښتل چې موټر ډیموکراتیک کړي، دا ټولو ته د لاسرسي وړ کړي؛
  • بیل ګیټس – د هر امریکایی کور د کمپیوټرونو سمبالولو لپاره؛
  • سټیو جابز - تلیفون ته د کمپیوټر وړتیاوې ورکړي او کارول یې اسانه کړي.

دا اهداف مهم ښکاري، مګر په یوه جمله کې لنډیز کیدی شي چې پوهیدل اسانه دي.

2 اصل: د پلان ساده کول

ما هیڅکله ندي اوریدلي چې دوی خورا مفصل او په احتیاط سره فکر شوي پروژې دي. هربرټ کیلیهر ، د ټیټ لګښت لرونکي هوایی شرکت سویل لویدیز هوایی شرکت بنسټ ایښودونکی ، د هوایی چلند ټول صنعت په خپل سر بدلولو لپاره د ډیری تخنیکي رازونو کارولو ته اړتیا نلري. هغه درې موخې تعقیب کړې:

  • د الوتنې او ښکته کیدو ډاډ ترلاسه کړئ؛
  • خوند
  • د بودیجې هوایی ډګر پاتې شي.

دوی د هوایی چلند په تاریخ کې د خورا ګټور هوایی ډګر ملا وه. د شیانو ساده ساتلو هیله د ټولو کارمندانو سره مرسته کوي (نه یوازې مدیران) په هغه فعالیتونو تمرکز کوي چې د شرکت لپاره خورا اغیزمن وي.

درېیم اصل: د صبر لپاره روښانه حد

بریالي متشبثین چمتو نه دي چې د هرڅه سره مخ شي - دا د زړه بې زړه ښکاري، مګر دا کار کوي. دوی بې کفایته او بې کاره خلک نه زغمي. دوی ټولنیز فشار ته اجازه نه ورکوي - دوی چمتو دي چې د انزوا او کړاو سره مخ شي ، که اړتیا وي ، د واقعیا عالي رامینځته کولو لپاره.

ملیاردران د ټولو خلکو 1٪ جوړوي چې هغه څه زغمي چې زموږ 99٪ یې مخنیوی کوي او له هغه څه څخه ډډه کوي چې 99٪ یې زغمي. دوی په دوامداره توګه ژوند ته وده ورکوي. دوی پوښتنې کوي: څه شی ما سستوي، زه نن څه کولی شم چې سبا ښه کړم؟ له شک پرته اضافي تعریف کړئ او لرې کړئ. له همدې امله، دوی غوره پایلې ښیې.

څلورم اصل: په خلکو پوره باور

دوی یوازې وخت په وخت په نورو تکیه نه کوي، دوی هره ورځ په بشپړ ډول تکیه کوي. د ټیم ټولو غړو سره، دوی مسلکي اړیکې رامینځته کوي ترڅو د اړتیا په صورت کې په هر چا تکیه وکړي.

هیڅوک نشي کولی په یوازیتوب سره د ملیاردونو ډالرو په ارزښت د پروژو اداره کولو ټولې لیورونه حرکت وکړي. دا هغه ملیاردان دي چې د ساتنې او ملاتړ غوښتنه کوي (او پخپله یې هم وړاندیز کوي) ، ځکه چې دوی پوهیږي چې یو متشبث په یوازې توګه هیڅ شی نشي ترلاسه کولی ، او په ګډه موږ خورا ګړندي پرمخ ځو.

5 اصل: خلکو ته مطلق عقیده

دوی په کلکه خلکو ته وقف شوي دي: پیرودونکي او پانګه اچوونکي، او په ځانګړې توګه کارمندان، د دوی د ټیم غړي. مګر جنون کولی شي ډیری مختلف ډولونه واخلي - ځینې یې د بشپړ محصول رامینځته کولو مفکورې سره لیوالتیا لري ، نور په ټوله نړۍ کې د هوساینې کچې لوړولو کې بوخت دي. دا ټول په نهایت کې د نورو خلکو اندیښنه لري.

بیل ګیټس، چې د خپل مسلک په پیل کې د خپل وحشي طبیعت له امله ویره درلوده، د مایکروسافټ لوړ پوړو چارواکو لپاره د قوي او درناوي ښوونکي په توګه زده کړل. وارن بفیټ په تاریخ کې ترټولو لوی سوداګریز امپراتورۍ رامینځته کړې ، مګر یوازې وروسته له هغه چې هغه د ټیم جوړولو او ساتلو اړتیا وپیژندله.

شپږم اصل: په مخابراتي سیسټمونو تکیه

هرڅوک پوهیږي چې روښانه اړیکه د بریالي سوداګرۍ کلیدي ده. په تیرو کلونو کې، ما ډیری میلیاردرانو سره لیدلي، او ډیری یې د اړیکو ستونزې لري. مګر دوی بریالي کیږي ځکه چې دوی د خپلو ارتباطي مهارتونو پرځای د مخابراتو سیسټمونو باندې تکیه کوي.

دوی لارې لټوي چې په روښانه توګه پرمختګ تعقیب کړي، پایلې ارزونه وکړي، او تولید اصلاح کړي. او دوی د دې لپاره باثباته او د باور وړ ارتباطي میتودونه کاروي.

7 اصل: د معلوماتو لپاره د پام وړ غوښتنه

دوی انتظار نه کوي چې څوک دوی ته یو څه ووایي. دوی د اړینو معلوماتو په لټه کې په حلقو کې نه ګرځي او د ساعتونو لپاره خپلې غوښتنې نه جوړوي. دوی تمه لري چې معلومات غوره شي، تایید شي، لنډ شي، او مخکې له دې چې دوی وغواړي دوی ته ورسیږي. دوی د خپلو ټیمونو څخه دا غوښتنه کوي.

دوی په غیر ضروري یا غیر ضروري معلوماتو ځان نه باروي او په ریښتیا پوهیږي چې څه باید ومومي او کله. د دوی کلیدي کارمندان په فعاله توګه هره ورځ مهم معلومات وړاندې کوي، نو میلیاردر پوهیږي چې لومړی به د هغه پام او انرژي ته اړتیا ولري.

8 اصول: هوښیار مصرف

دوی په مصرف کې هوښیار دي ، په ځانګړي توګه کله چې د معلوماتو مصرف کولو خبره راځي. د یوې قاعدې په توګه، هغه معلومات چې دوی ته مهم دي د یوې ځانګړې مسلې یا پریکړې سره تړاو لري. که نوې پوهه تاسو هغه ځای ته نه بوځي چې تاسو یې غواړئ، دا تاسو بیرته راګرځوي.

نهم اصل: د وړاندې شویو حقایقو او معلوماتو پر بنسټ پریکړې کول

میلیاردران خطر نه اخلي، دوی د دوو شیانو پر بنسټ پریکړې کوي: حقایق او انساني کیسې. هر لید په خپله طریقه د پام وړ دی. که دوی یوازې د حقیقي معلوماتو پراساس وي، نو بیا په محاسبه کې یوه غلطي کولی شي پایلې تحریف کړي. که دوی د پیښو په اړه یوازې د بل چا په حساب تکیه وکړي، نو د دوی قضاوت به حتما احساساتي او موضوعي وي. یوازې یو مدغم چلند - د معلوماتو تحلیل او د سمو خلکو سره مفصلې خبرې - تاسو ته اجازه درکوي د موضوع جوهر وپیژنئ او سم پریکړه وکړئ.

10 اصل: په خپل نوښت کې خلاصون

ډیری خلک د پوښتنو ځوابونو ته د لیوالتیا په توګه د خلاصون په اړه فکر کوي. میلیاردران د پوښتنو اټکل کولو وړتیا له مخې توپیر لري. دوی خلاصون او تبلیغات پیل کوي، غواړي د غلط فهمۍ څخه مخنیوی وکړي او هر هغه حالت خارج کړي چې د دوی د شرکت کار ورو کړي.

دوی انتظار نه کوي چې خلک د وضاحت لپاره دوی ته راشي. دوی پوهیږي چې دا څومره مهم دي چې ریښتیا ووایاست او نورو ته تشریح کړئ چې دوی واقعیا غواړي. دا خلاصون حیاتي دی ځکه چې دا ډاډ ورکوي چې د ټیم غړي د هغه څه په پایلو پوهیږي چې څه پیښیږي ، په مدیریت باندې د دوی باور زیاتوي ، او د معلوماتو د فشارولو شکونه له مینځه وړي. د سوداګرۍ تجربې یا اندازې ته په پام سره، هر متشبث کولی شي دا اصول په خپل سوداګرۍ کې پلي کړي.

یو ځواب ورکړئ ووځي