دلته د دې په اړه لارښوونې شتون لري چې څنګه ستاسو په پرتله هوښیار ښکاري، څنګه د غونډو په جریان کې ډیر مهم ښکاري، څنګه داسې غږ وکړئ چې تاسو پوهیږئ چې تاسو د څه په اړه خبرې کوئ حتی که تاسو نه یاست، او تاسو څنګه واک ترلاسه کولی شئ. د ځواک په حالت کې ولاړ یا د غونډو په جریان کې ډیر ځای نیول. مګر دلته خبره ده ، جعلي دا به هیڅکله تاسو ته د کیریر بریا نه درکوي لکه سخت کار او د کیریر پلان. ځکه چې جعل کول د مساواتو ترټولو مهمه برخه پریږدي - هڅه.
د باور احساس او په ښکاره دروغ ویلو ترمنځ ښه کرښه شتون لري. د فوربس ماهرین سوزان اوبرین او لیزا کویسټ په دې اړه خبرې کوي چې کله جعلي وي تر هغه چې تاسو یې جوړ کړئ میتود ګټور دی او کله نه.
کله به مرسته وکړي
زموږ څخه ډیری غواړي زموږ د شخصیت یا شخصیت ځینې عنصر ته وده ورکړي چې موږ احساس کوو چې شاید موږ بیرته ساتي. شاید تاسو غواړئ ډیر باوري، ډسپلین یا هوښیار اوسئ. که موږ وکولی شو په روښانه توګه تعریف کړو چې دا څه دي، موږ کولی شو د خپل چلند په بدلولو سره پیل وکړو ترڅو دا د وخت په تیریدو سره طبیعي شي.
د مثال په توګه، یو له ډیرو عامو ستونزو څخه چې ډیری خلک ورسره مخ دي د باور نشتوالی دی. لکه څنګه چې ستاسو سوداګرۍ وده کوي یا د کارپوریټ زینه پورته کوي، تاسو به ډیر احتمال ته اړتیا ولرئ د خلکو څخه ډکې کوټې ته یو پریزنټشن ورکړئ، یو نظر، یو محصول وړاندې کړئ، یا پیسې راټول کړئ. حتی که تاسو خپل مواد شاته وپیژنئ، که تاسو د داسې وضعیت په اړه ډاډه نه یاست، تاسو کولی شئ د ساعتونو لپاره د ستړیا احساس وکړئ. د دې له لارې د ترلاسه کولو لپاره یوازې یوه لاره شتون لري - خپل ځان مجبور کړئ چې دا په هر حال کې ترسره کړي. خپل ویره تیر کړئ، ودریږئ او خپل پیغام وړاندې کړئ. په حقیقت کې ، تر هغه چې تاسو په بشپړ ډول جلا نه شئ ، هیڅوک به حتی پدې پوه نشي چې تاسو په هغه وخت کې څومره عصبي یاست ځکه چې تاسو داسې چلند کاوه لکه څنګه چې تاسو مختلف احساس کاوه.
ورته ورته د هغو کسانو لپاره تطبیق کیږي چې بهر نه دي. د نوي خلکو سره د لیدو او خبرو کولو مفکوره دوی ډاروي او په ریښتیا، دوی به د غاښونو په څوکۍ کې ډیر آرام وي. مګر د تبخیر او ورکیدو هیله به د بریا چانس ته وده ورنکړي. پرځای یې، خپل ځان دې ته مجبور کړئ چې داسې عمل وکړي چې تاسو د جبري خبرو اترو له فکر څخه ویره نه لرئ، مسکا وکړئ او یو چا ته سلام ووایاست. په نهایت کې ، تاسو به پوه شئ چې په کوټه کې ډیری خلک ورته احساس کوي چې تاسو پدې حالتونو کې کوئ. دا به سمدلاسه کار ونکړي ، مګر دا به د وخت په تیریدو سره اسانه شي. تاسو ممکن هیڅکله د نوي خلکو سره د لیدو نظر نه خوښ کړئ ، مګر تاسو کولی شئ له دې څخه کرکه مه کوئ.
کله چې دا نامناسب وي
کله چې دا ستاسو اصلي مهارتونو یا وړتیاو پورې اړه لري. تاسو نشئ کولی چې وړتیا ولرئ که تاسو نه یاست. غمجن حقیقت دا دی چې په ساده ډول په یو څه کې د ښه کیدو غوښتل مهم ندي: تاسو یا پوهیږئ چې دا څنګه وکړئ یا نه. دلته بهانه د درواغو تیاره اړخ ته مخه کوي.
تاسو نشئ کولی چې په بهرنۍ ژبه کې د رواني کیدو ښکارندوی وکړئ که تاسو په سختۍ سره 2 کلمې وصل کولی شئ. تاسو نشئ کولی یو پانګه اچوونکي ته ووایاست چې تاسو استثنایی مالي هوښیارتیا لرئ که تاسو په سختۍ سره په Excel کې کار کولی شئ. تاسو نشئ کولی احتمالي پیرودونکي ته ووایاست چې ستاسو محصول به د دوی ستونزه حل کړي که دوی نه وي. د خپلو وړتیاو یا ستاسو د شرکت/محصول وړتیاو په اړه دروغ مه وایئ، ځکه چې که تاسو یې کوئ او بې برخې شوي یاست، نو تاسو به په ساده ډول اعتبار له لاسه ورکړئ.
که تاسو د خپل ځان په اړه د بدلون یا ښه کولو ژوره لیوالتیا لرئ، او تاسو د هغه چلند تقلید کوئ چې تاسو یې خوب کوئ، بالاخره د عادت ځواک به په لاره واچوي. یوازې په خپل ځان بشپړ باور ولرئ، په خپل ځان کې د بدلون وړتیا، او ولې دا کار کوئ. دا لکه څنګه چې برتانوي لیکواله سوفي کینسیلا وویل، "که زه داسې عمل وکړم چې دا یو عادي حالت دی، نو شاید دا به وي."
څنګه واقعیا بریالی شو
استعداد x هڅه = مهارت
مهارت x هڅه = لاسته راوړنه
د دې پرځای چې هڅه وکړئ د تاسو په پرتله هوښیار وګڼئ، نور ولولئ. د هغه مهارتونو په اړه کتابونه ولولئ چې تاسو یې ماسټر کول غواړئ، مقالې ولولئ، لیکچرونه او لارښوونې ویډیوګانې وګورئ، هغه خلک وګورئ چې مهارت لري، ښوونکي ومومئ چې تاسو سره پدې برخه کې ستاسو د مهارتونو په ښه کولو کې مرسته وکړي. جعلي مه اوسئ. په خپله غوره شوې موضوع کې د ریښتیني متخصص کیدو لپاره وخت او انرژي مصرف کړئ.
د دې پر ځای چې د غونډو په جریان کې ډیر مهم وګڼل شي، درناوی ترلاسه کړئ. په وخت یا وختي غونډو ته ورشئ. له ټاکلې اجنډا او اهدافو پرته د غونډو له ترسره کولو ډډه وکړئ. د نورو مداخله مه کوئ او ډیرې خبرې مه کوئ. ډاډ ترلاسه کړئ چې هر غږ د ګردي میز تبادلې هڅولو سره اوریدل کیږي. جعلي مه اوسئ. هغه څوک شئ چې نور غواړي ستاسو د ارتباطي مهارتونو له امله غونډو یا سپیر ہیڈ پروژو ته بلنه ورکړي.
د دې پر ځای چې د هر چا په پرتله هوښیار ښکاره شي، صادق اوسئ. داسې مه کوئ چې تاسو ټول ځوابونه پیژنئ. هیڅوک نه پوهیږي. او دا سمه ده. کله چې یو څوک له تاسو څخه پوښتنه وکړي او تاسو په ځواب نه پوهیږئ، ریښتیا ووایاست: "زه ستاسو د پوښتنې په ځواب نه پوهیږم، مګر زه به خپله هڅه وکړم چې ومومئ او ځواب ورکړم." جعلي مه اوسئ. د خپلو کمزوریو په اړه صادق اوسئ.
د دې پرځای چې د ځواک پوز فرض کړئ یا په غونډو کې د ډیر ځای نیولو هڅه وکړئ ، خپل ځان اوسئ. ایا تاسو واقعیا د خپل پریزنټشن په جریان کې د سپرمین یا ونڈر ویمن په څیر ودریږئ؟ ایا تاسو واقعیا د خپلو شیانو تنظیم کولو او د دوه خلکو ځای نیولو کې راحت یاست؟ جعلي مه اوسئ. د هغه چا د کیدو هڅه مه کوئ چې تاسو نه یاست او د هغه عالي شخص سره راحته اوسئ چې تاسو دمخه یاست.
د دې پر ځای چې خپل وخت ضایع کړئ هڅه وکړئ هغه څوک شئ چې تاسو یې نه یاست، د هغه مهارتونو او تجربې په وده کې پانګه اچونه وکړئ چې تاسو ورته اړتیا لرئ په هر هغه مسلک کې بریالي شئ چې تاسو یې غوره کوئ. خپل قوتونه او ضعفونه تحلیل کړئ، د مسلک پراختیا پلان جوړ کړئ، ښوونکي ومومئ، او د خپل مدیر څخه د ملاتړ غوښتنه وکړئ.
زده کړئ چې څنګه غوره شخص شئ چې تاسو یې کولی شئ او څنګه د خپلو ټولو ځانګړتیاو سره راحته اوسئ. ځکه چې ژوند دومره لنډ دی چې حتی یوه دقیقه یې هم "جعل کول تر هغه چې دا وي."