د بریا په اړه سخت حقیقت چې په اړه یې خبرې کول دود نه دي

هرڅوک په ژوند کې بریالیتوب نه ترلاسه کوي. تاسو کولی شئ د یوې ورځې رخصتۍ پرته د کلونو لپاره کار وکړئ او بیا هم په سختۍ سره پای ته ورسیږئ، د لوړو زده کړو درې ډیپلومونه ترلاسه کړئ او مسلک جوړ نه کړئ، لسګونه سوداګریز پلانونه ولیکئ، مګر یو پیل پیل نه کړئ. د بریالي خلکو او یوازې مړینو ترمنځ توپیر څه دی؟

1. دوی باور لري چې بریالیتوب حتمي دی.

تاسو باور کولی شئ چې د بخت خوښې په پیل کې هغه څه درلودل چې موږ یې پخپله نه لرو: استعداد، نظرونه، چلول، خلاقیت، ځانګړي مهارتونه. دا ريښتیا نه ده. ټول بریالي خلک د تیروتنو او تاوانونو له لارې بریالیتوب ته ځي. دوی تسلیم نه کړل او هڅه یې وکړه. که غواړې چې ښې پایلې ترلاسه کړې، لومړی له نورو سره د ځان پرتله کول بند کړئ. یو هدف وټاکئ او خپل ځان د هغې په لور د پرمختګ په مقابل کې اندازه کړئ.

2. دوی خپل انتخابونه کوي.

تاسو کولی شئ د پیژندلو، غوره کولو، یا پرمختګ لپاره کلونه انتظار وکړئ. دا رغنده نه ده. نن ورځ، د انټرنیټ او ټولنیزو رسنیو څخه مننه، ستاسو د وړتیا ښودلو فرصتونه په حقیقت کې نه ختمیدونکي دي. تاسو کولی شئ د چا له مرستې پرته خپل میوزیک شریک کړئ، خپل محصولات جوړ او وده ورکړئ، او پانګه اچوونکي راجلب کړئ.

3. دوی د نورو سره مرسته کوي

زموږ بریا د نورو له بریا سره تړلې ده. د لوړې درجې مدیران د ماتحت سره مرسته کوي چې نوې پوهه ترلاسه کړي او په زړه پورې پروژې پیل کړي، او په پایله کې خپل اهداف ترلاسه کړي. یو ښه مشاور د پیرودونکو سره د دوی د ستونزو حل کولو کې مرسته کوي، مګر واقعیا بریالي شرکتونه سم محصولات تولیدوي او د پیرودونکو غوره خدمت وړاندې کوي. د نورو په ملاتړ کولو سره، تاسو خپل بریالیتوب ته نږدې یاست.

4. دوی پوهیږي چې ډیر صبر ګټل کیږي.

په متضاد ډول، وروستی ممکن ګټونکی وي. دا هغه وخت پیښیږي کله چې سیالان خپل اعصاب له لاسه ورکړي او پریږدي، تسلیم شي، د خپلو اصولو سره خیانت وکړي او خپل ارزښتونه هیر کړي. سیالان ممکن هوښیار، ډیر تعلیم یافته، بډایه وي، مګر دوی له لاسه ورکوي ځکه چې دوی پای ته نشي رسیدلی.

ځینې ​​​​وختونه دا معنی لري چې نظرونه او پروژې پریږدي، مګر تاسو نشئ کولی خپل ځان پریږدئ. که تاسو په هغه څه باور لرئ چې تاسو یې کوئ، مه پریږدئ.

5. دوی هغه څه کوي چې نور یې نه غواړي.

بریالي خلک هغه ځای ته ځي چیرې چې هیڅوک نه غواړي لاړ شي او فرصت وګوري چیرې چې نور یوازې ستونزې ویني. ایا په مخ کې یوازې کثافات او سپیکونه شتون لري؟ بیا مخکې لاړ شه!

6. دوی شبکه نه کوي، دوی ریښتینې اړیکې جوړوي.

ځینې ​​​​وختونه شبکه کول یوازې د شمیرو لوبه ده. تاسو کولی شئ په بیلابیلو پیښو کې 500 سوداګریز کارتونه راټول کړئ او په ټولنیزو شبکو کې 5000 ملګري پیدا کړئ، مګر دا به تاسو سره په سوداګرۍ کې هیڅ ډول مرسته ونه کړي. تاسو رښتینې اړیکو ته اړتیا لرئ: هغه خلک چې تاسو یې مرسته کولی شئ او څوک چې تاسو باور لري.

کله چې تاسو یو څه کوئ، په هغه څه تمرکز مه کوئ چې تاسو یې په پای کې ترلاسه کوئ، بلکې په هغه څه تمرکز وکړئ چې تاسو یې نورو ته ورکوئ. دا د ریښتینې، قوي او تلپاتې اړیکو د جوړولو یوازینۍ لار ده.

7. دوی عمل کوي، نه یوازې خبرې او پلان

ستراتیژي محصول نه دی. بریالیتوب د پلان له لارې نه، بلکې د عمل له لارې ترلاسه کیږي. نظر ته وده ورکړئ، یوه ستراتیژي جوړه کړئ او ژر تر ژره محصول خوشې کړئ. بیا فیډبیک راټول کړئ او ښه کړئ.

8. دوی پوهیږي چې مشرتابه باید ترلاسه کړي.

ریښتیني مشران هڅوي، هڅوي او خلک د ارزښت احساس کوي. رهبران هغه دي چې پیروي یې د دې لپاره نه کیږي چې دوی یې وکړي، بلکې ځکه چې دوی غواړي.

9. دوی بریالیتوب د هڅونې په توګه نه ګوري.

دوی هغه څه کوي چې دوی یې باور لري او د دوی حدونو ته کار کوي، نه دا چې چا ورته وویل چې دوی به پیسې او پیژندنه ترلاسه کړي. دوی یوازې نه پوهیږي چې څنګه.

د لیکوال په اړه: جیف هیډن یو هڅونکی وینا کونکی دی.